在致辭環節，中國內部審計協會副會長兼秘書長沈立強蒞臨會議并致辭，他指出，內部審計管理體系重構的目標就是要加強黨對內部審計工作的領導，內部審計的創新發展必須著眼于應對組織面臨的風險挑戰，必須立足于為組織創造價值。

人民郵電出版社副總經理宋吉文出席會議并致辭對各位專家的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。宋總表示：今天，我們舉辦此次會議，一方面是為了見證“內部審計工作法系列”新書的發布，另一方面更是為了推動內部審計行業發展和知識體系建設，加強行業之間的溝通，交流領域發展和實踐經驗。特別邀請各位專家為內部審計領域的內容建設建言獻策，希望大家通過本次會議，都能找到答案，有所收獲。

隨后，首都經濟貿易大學會計學院黨委副書記、常務副院長于鵬致辭。他表示：內部審計管理體系重構和創新發展是新時代社會經濟發展的重要命題，同時也留給實務界、學術界廣闊的思考空間，本次研討會恰逢其時，注定收獲累累的碩果。

在會議的新書發布環節，叢書主編：教育部首屆課程思政示范課程審計學教學名師、首都經濟貿易大學會計學院案例研究中心主任袁小勇，中國內部審計協會職業發展委員會委員、寧波市內部審計協會副會長林云忠，就圖書的寫作初衷、架構思路、作者構成、取得的成效等方面進行了介紹。

而后由中國內部審計協會副會長兼秘書長沈立強、人民郵電出版社副總經理宋吉文一起，為新書進行揭幕。

在主題分享環節，來自不同領域的四位嘉賓分別就內部審計行業的熱點主題作了精彩的發言，交流對所在領域的所思所想，為行業當下及未來所遇到的問題提供新的見解與靈感，也為我們內部審計出版的內容建設進一步指明了方向。

中國內部審計協會準則專業委員會副主任、北京理工大學博士生導師陳宋生，對“新時代內部審計管理體系的建設框架、重點及其特色”提出了獨到見解，深入講到了內部審計的現狀、內部審計管理中存在問題、從計劃、組織、審計人員配備、領導力、控制等方面深度分享了內部審計管理框架及應關注的重點及其特色。

公安部審計局原總審計師李春節，對“合規型內部審計探索”進行了分享，他首先總結了《合規型內部審計》這本書的主要內容，而后，他指出，內部審計機構領導和內部審計人員的溝通協調水平，關系著內部審計機構的生死存亡，關系著內部審計工作的質量、效率和效果。

寧波方太廚具有限公司審計部部長周平分享了“現代企業制度下的增值型內部審計探索”；他提到：希望增值型審計這本書和相關理論，能作為先驅，哪怕是先烈，對我們如何去插旗子、搶地盤、保地盤起一個頭。同時促進審計方法、理論更大膽地革新，讓我們有足夠的力量，把“野蠻人”從院子里扔出去。

北京用友審計軟件有限公司咨詢部總監周建婕，分享了“淺談數智化審計的建設思路”。她認為通常可以分為規劃、選型、建設三個階段。規劃階段要遵循“整體規劃、分步實施”的原則，避免建設新的“煙筒”，形成“數據孤島”，同時要考慮實際情況“量力而行，循序漸進”；選型階段重點考慮供應商的“可持續生存能力、產品完整性及一體化能力、國產化及安全性、實施專業性及服務體系、行業經驗及成功案例“，從以上“五個維度”綜合考察，選到一個長期的合作伙伴；建設實施階段重點要落實“共同參與”的原則，關注“知識轉移”。

會議結束時，人民郵電出版社副總編輯、綜合出版中心總經理陳昇對會議進行了總結，并表示：我們希望實現的，不僅是一系列優質圖書的出版，一些高質量的、有影響力的內容的創作與傳播。基于對現今內部審計的分析總結、研判展望，也是我們為行業發展以及人才培養提供智力支持和戰略助力的絕佳載體。會議取得圓滿成功。