江蘇省審計廳開展省屬企業內部審計工作專項檢查。在對39家省屬企業調查摸底的基礎上，省審計廳組成檢查組，對10家企業開展現場檢查。檢查聚焦2020-2021年單位內部審計的領導體制建立情況、制度建立健全情況、內部審計項目質量情況、審計整改落實及結果運用情況、審計檔案整理歸檔情況、委托審計業務管理情況等6個方面。檢查結果表明，近兩年來，各省屬企業充分發揮內部審計離得近、看得清、反應快的特點，前移監督關口，開展經濟體檢，取得良好成效。

湖南省審計廳出臺《“以審代訓”內部審計人員管理辦法》。通過依托省審計廳全年開展的審計項目，建立起內部審計人員到省審計廳“以審代訓”常態化工作機制，對全省黨政機關、企事業單位和社會團體選派的內部審計人員開展培養鍛煉。“以審代訓”期間，安排參訓的內部審計人員參與省審計廳相關業務處室黨支部學習，參加主題教育活動，把理論學習貫穿“以審代訓”全過程，做到政治理論與審計業務知識學習兩融合、兩促進、兩提升。

重慶市江北區審計局持續加強對全區行政事業單位、國有企業內審業務的監督指導。通過宣講、解讀內審工作要求、重點、程序等，結合典型案例剖析，提高內審工作的科學性、規范性?？偨Y以往年度內審工作培訓經驗，建立內審人才庫，安排業務骨干對其“一對一傳幫帶”。將內審工作開展情況、內審發現問題及整改情況，納入經濟責任審計、部門預算執行審計、專項審計等審計項目中予以重點關注，實現內審工作“資源共享、成果互用、信息互通”，不斷提升內審工作整體水平。

廣東省廣州市從化區審計局通過更新名錄保證統計完整性、嚴格審核提高統計準確性、強化指導提升數據有效性的方式，完成2022年上半年全區300多個單位內審統計工作。收集整理中央、省、市及上級審計機關對內部審計工作的指導性規范性文件，形成《內部審計工作相關規定清單》，引導各單位扎實開展內部審計工作。派出檢查小組對部分下屬機構多、資金量大的單位進行現場檢查指導，有針對性地提出指導意見，推動規范內審行為，切實提高內審工作質量和水平。

江蘇省連云港市贛榆區審計局多維度加強內部審計指導。制定《2022年贛榆區審計機關指導監督內部審計工作計劃》，把內部審計指導監督工作納入2022年度重點推進工作，深入10多家鄉鎮、部門、國企等內部審計機構現場開展業務指導。通過表彰區青口鎮、區水利局、區教育局等3家內審先進單位，在全區營造爭先創優的濃厚氛圍。通過建立內部審計人才庫、開展優秀調研論文和先進內審人員評比、組織內審工作座談會等方式，交流先進經驗，推動學習借鑒，多方位提升內部審計層次和水平。