1月11日，2020北京人代會開幕前夜，“一府兩院”有關部門在北京會議中心現場接受代表委員詢問。記者從北京市審計局了解到，北京審計部門日前出臺指導意見，對在改革創新過程中先行先試導致錯誤的干部容錯免責。該容錯的大膽容錯。

改革過程中因缺乏經驗、先行先試而導致出現失誤錯誤，這樣的干部應被如何對待？

北京市審計局副局長、新聞發言人曾曉冬表示，北京市審計機關于近日出臺《關于落實“三個區分開來”要求的指導意見（試行）》，推動營造支持改革、鼓勵創新、寬容失敗、允許試錯的良好環境。

“三個區分開來”，就是要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。

此次北京出臺的指導意見，一方面對創新過程中出現的失誤錯誤建立容錯機制；另一方面，對明知故犯的會加大處理力度?！霸撊蒎e的審計機關會亮明態度，大膽容錯；該堅決打擊處理的也絕不會手軟?！痹鴷远硎?。

“如何判定是先行先試導致的失誤，還是明知故犯導致的失職？這對我們是很大的考驗”，北京市審計局局長馬蘭霞表示，要劃清失誤與失職、敢為與亂為、為公與徇私的界限，依法進行容錯免責。對明知故犯、屢審屢犯的，假公濟私、謀取私利的，我行我素、獨斷專行的，失職瀆職、造成嚴重后果等四類違紀違法行為，不予免責。

談及今年的工作，曾曉冬表示，今年將加大對中央重大政策措施落實的審計，加大北京市對中央政策落實情況的跟蹤審計；同時，加大對重點民生領域的審計力度；第三，對領導干部的經濟責任審計，以及領導干部的自然資源資產離任審計也要進一步加大力度。