為推動市級單位健全內部審計制度，提升內部審計質效，近日，重慶市審計局組織召開市級單位內部審計工作會，市委各部委、市級國家機關各部門、市屬國有企事業單位內審機構負責人、業務骨干參會。此次會議在總結成績、綜合經驗交流、研究部署內審工作的基礎上，以“三個首次”創新會議內容，提升會議質量，強化內審業務指導。

一是首次開展優秀內審項目表彰，選樹典型發揮激勵作用。市審計局首次開展市級單位優秀內部審計項目評選，評分標準借鑒審計署對全國審計機關優秀審計項目的評選辦法，結合重慶內部審計工作實際，從審計規范、審計成效、加分事項等3個方面細化審計證據、審計報告、審計移送違法違紀問題線索等13項主要指標，并從嚴控制評選數量、嚴格執行評選標準，最終評選出3個優秀項目和7個優良項目。通過表彰，樹立先進典型，營造創先爭優、奮發有為的內審工作氛圍。

二是首次以案例教學模式開展專項經驗交流，增強業務指導實效。會議邀請4家單位在會上作經驗交流，內容涵蓋內部審計概況、經濟責任審計的思路和方法等方面。通過案例教學模式交流，增強操作實感，參會人員開闊了眼界、啟發了思考。

三是首次開展內審專項檢查通報，找準主要問題促進工作規范。市審計局首次選取20家市級單位開展內審工作專項檢查，既抽查內審項目質量，又檢查內審領導體制、制度建設、購買社會審計服務等情況，檢查發現6大類23個方面628個問題。通報專項檢查情況，正視內審工作存在的問題和差距，有助于各單位自查自糾、整改提高。

今年，重慶市政府頒布實施了《重慶市內部審計工作辦法》（以下簡稱《辦法》），相關單位開展了《辦法》的學習宣傳和貫徹落實，進一步健全內審機制制度、突出內審監督重點、加強內審結果運用、改善內審機構和人員狀況。下一步，將重點做好加強內審組織保障、扎實開展內審項目、加強內審人員能力建設、夯實內審基礎工作、加強內審指導監督等5個方面工作，努力推動全市內部審計工作高質量發展。