今年，四川省審計廳先后會同省人大預算委、省國資委分別對公安廳等6家省級行政事業單位、省交投集團等20家省屬國有企業內部審計工作情況進行了調研，采取現場座談和書面反饋相結合的方式，及時反饋調研發現問題。各相關部門(單位)高度重視審計反饋問題，主動作為，積極采取有效措施，強化反饋問題整改落實。

一是加強黨委(黨組)對內部審計工作的領導。采取召開黨組中心組專題學習會或黨委(黨組)會議等方式，集體學習把握內部審計工作規定要求和精神，進一步明確主要負責同志直接分管內部審計，將內部審計有關事項納入黨委或黨組議事內容。建立內部審計工作情況常態報告制度，定期聽取有關工作匯報，研究內部審計重大事項情況報告，審議有關重要事項。

二是理順內部審計職責。對照《審計署關于內部審計工作的規定》要求，結合單位實際需要，及時厘清內部審計職責邊界，調整不符合有關規定的職責，及時整合機構、理順內部審計職責，保證內部審計客觀獨立履職。

三是加強內部審計質量管控。抓好內部審計制度“廢改立”，及時修訂完善內部審計工作制度規范，著力規范審計程序、作業流程等。拓展內部審計項目形式，探索開展績效審計等項目類型，發揮好內部審計在內部管理和風險防控方面的基礎作用。完善購買社會服務監督管理，加強對中介機構的考評考核，嚴格控制審計質量。

四是建立內部審計成果運用機制。各單位主要負責同志采取專題批示、召開黨委(黨組)會議集體研究等方式，集體研究審計整改措施，明確整改責任、要求，切實落實第一責任人職責。強化內部審計與紀檢監察、巡視巡察和黨委人事部門的溝通協作，成果共享共用，整改共落實共督促。

五是持續加強內部審計隊伍建設。合理調整單位或行業系統負責內部審計的機構和人員，及時調增內部審計專職人員。加大與審計廳內審處、內部審計協會等的合作交流，支持保障內審人員參加繼續教育和國家審計項目“以審代訓”，多渠道多方式提升內審人員能力素質。