近日，湖北省通山縣審計局貫徹縣委審計委員會第三次會議指示，就進一步落實近期編印的《審計提示提醒清單》《領導干部經濟責任權責清單》，與被審計單位、組織、人事、紀委監委等相關部門對接，以扎實行動做好融合發展文章和審計服務通山“分內事”。

一是對接被審計對象。將《清單》冊子發放給全縣縣直部門和鄉鎮單位，并進行宣傳、解讀。前置監督關口，規定審計組進點送達審計通知書時，將兩個《清單》單行本一同送達被審計單位，提示提醒被審計單位，對標清單中厘清的易發、多發的重要風險點，針對本單位苗頭性、傾向性問題及早開展自查自糾，切實完善內控制度建設，加強內部監管，把問題消除在萌芽狀態。

二是對接干部培訓部門。著力于風險防范，與縣委黨校和機關工委等部門開展聯合協作，把兩個《清單》作為每期黨員干部培訓的必修課程，由審計干部上臺，全面講解兩個《清單》中列出的7個方面的相關內容、法律法規，讓黨員干部明確在履職過程中易發、多發的風險點，打好遵紀守法“預防針”，強化源頭治理，防患于未然。

三是對接組織人事部門。以加強對領導干部監管工作為發力點，與組織人事部門信息共享，主動把組織人事部門對領導干部政治政策與績效考核與評價內容納入經濟責任審計重點內容，建議組織人事部門把《領導干部經濟責任權責清單》列舉的共性問題和審計機關開展“經濟體檢”結果作為對領導干部考察、任用和實績考核的重要依據。

四是對接紀委監委部門。發揮審計機關治理職能，積極與紀委監委對接，把《清單》中列出的近幾年審計機關開展經濟責任審計查出的共性問題納入干部和新任干部廉政談話新內容，及時提示提醒干部對照以上清單“三省其身”。立足于防控結合，加強與縣委巡察辦協調配合，把《清單》內容納入雙方監督視角，針對政策跟蹤、鄉村振興、“六穩”工作“六保”任務等重點事項共同實施監督，在重大問題上共作結論、共同把關。